GSA WORK & LIVE BETTER

GSA Work & Live Better nasce dal desiderio di promuovere una cultura aziendale fondata sul benessere e la salute, sulla leadership consapevole e sulla valorizzazione dei collaboratori. Alla guida di questo progetto c’è Sandra Gambetta, consulente in Gestione Salute Aziendale, con un percorso di vita e professionale che combina esperienze nel settore pubblico, nella formazione e nell’urgenza preospedaliera.

Con sede a Tenero, nel Canton Ticino, GSA Work & Live Better si rivolge ad aziende, organizzazioni e istituzioni che vogliono integrare il benessere dei propri collaboratori nelle loro strategie di sviluppo. L’approccio di GSA non si limita alla prevenzione o alla riduzione dello stress, ma propone una trasformazione culturale, in cui comunicazione, fiducia e collaborazione diventano elementi centrali per una leadership sana e responsabile.

Sandra, mette a disposizione delle aziende un metodo personalizzato, costruito sull’ascolto, sulla co-creazione e su interventi mirati. Ogni progetto è unico, perché ogni realtà aziendale ha bisogni, ritmi e obiettivi differenti. Che si tratti di sviluppare una strategia di gestione del cambiamento, di rafforzare la comunicazione interna, di valorizzare l’ambiente lavorativo o di sostenere i leader nei processi decisionali, l’obiettivo è sempre lo stesso: lavorare e vivere meglio.

Il servizio si fonda su tre valori guida: cambiamento, comunicazione e leadership. Cambiamento come capacità di evolvere e adattarsi con flessibilità; comunicazione come strumento essenziale di connessione e comprensione reciproca; leadership come responsabilità condivisa, capace di influenzare positivamente il clima organizzativo.

GSA Work & Live Better accompagna le aziende in un percorso concreto verso una maggiore sostenibilità interna, che porta benefici misurabili in termini di clima aziendale, produttività e fidelizzazione del personale. Perché una cultura del benessere, se ben strutturata, genera non solo salute, ma anche successo duraturo.

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